【高待遇】野菜工場での経営管理　語学力不問/駐在検討可能/シニア歓迎

事業内容

野菜、果物などの製造、販売

＜職種＞
経営管理

＜業務内容＞
生産計画と調整：
・生産目標の設定と実行計画の策定
・市場ニーズに基づいた生産スケジュールの調整

コスト管理：
・生産コストの監視および効果的なコスト削減策の実施。
・予算の策定と実績の比較分析。

品質管理：
・品質基準に基づいた製品の製造プロセスの監視と管理。
・品質向上のための品質改善プログラムの導入。

在庫管理：
・原材料および製品の適切な在庫レベルの維持。
・在庫の効率的な管理と供給チェーンの最適化。

人材管理：
・スタッフの採用、トレーニング、モチベーション向上。
・チームビルディングおよび効果的なコミュニケーションの確保。

法令順守：
・労働法規および環境法規への順守。
・安全基準の維持と作業場の規制順守。

＜経験＞
・事業立ち上げやスタートアアップ企業での経験
・事業管理経験
＊上記何も業界不問。食品関連の経験があれば尚可

＜語学＞
不問
＊日本語を話せるスタッフがいるのでご安心ください

＊駐在員としての雇用も検討可能。ご希望の方はお申し付けください

＠シニアの方も歓迎です＠

ベトナム中部

＜給与＞
年収6,000,000〜10,000,000円（額面）

＜賞与＞
年1回

＜昇給＞
年1回

＊駐在員として雇用の場合は給与、給与/福利厚生は日本本社に準ずる形になります。

福利厚生：
・住宅手当
・日本への一時帰国航空券
・お子様の学費補助
・通勤手当
・医療保険（キャッシュレスで受診できるもの）
・労働ビザ代、労働許可証、レジデンスカード申請費用
・その他ベトナムの法律に準ずる

＊駐在員として雇用の場合は給与、給与/福利厚生は日本本社に準ずる形になります。

8:00～17:00

＜休日＞
日曜、祝日

＜休暇＞
有給　12日/年